Хочу создать свой онлайн-курс. Как это сделать?

Основными целями урока являются формирование объективного мнения учащихся о процессе глобализации, а также развитие навыков и умений ведения диалога. Предполагается, что по итогам урока учащиеся смогут самостоятельно определять пути решения проблем глобализации. Глобализация от глобальный, охватывающий весь земной шар, всеобщий, мировой — ключевое понятие, характеризующее процессы мирового развития в начале века. Суть глобализации заключается в резком расширении и усложнение взаимосвязей и взаимозависимостей народов и государств, как новая стадия общественного развития в общепланетарном масштабе. Феномен глобализации складывается из множества глубинных трансформаций, происходящих в различных сферах человеческой деятельности. Глобализация наиболее активно проявляется в финансовой и экономической сфере. В ее основе лежит обострение конкуренции за контроль над природными ресурсами и рынками сбыта. Главные механизмы процесса глобализации — транснациональные корпорации ТНК , которые формируют глобальный рынок в планетарном масштабе [1, с. Глобальные проблемы проявляются как результат научно технической революции и ее влияния на глобальное развитие — возникновение реальной угрозы резкого нарушения экономического и военного баланса между странами и народами, между личностью и обществом, обществом и государством.

Бизнес-симуляции

Под персональными данными я понимаю любую информацию, относящуюся ко мне как к Субъекту Персональных Данных, в том числе мои фамилию, имя, отчество, адрес, образование, профессию, контактные данные телефон, факс, электронная почта, почтовый адрес , фотографии, иную другую информацию. Под обработкой персональных данных я понимаю сбор, систематизацию, накопление, уточнение, обновление, изменение, использование, распространение, передачу, в том числе трансграничную, обезличивание, блокирование, уничтожение, бессрочное хранение , и любые другие действия операции с персональными данными.

Датой выдачи согласия на обработку персональных данных Субъекта Персональных Данных является дата отправки регистрационной веб-формы с Сайта Школы. Школа принимает необходимые правовые, организационные и технические меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных, а также принимает на себя обязательство сохранения конфиденциальности персональных данных Субъекта Персональных Данных.

Школа вправе привлекать для обработки персональных данных Субъекта Персональных Данных субподрядчиков, а также вправе передавать персональные данные для обработки своим аффилированным лицам, обеспечивая при этом принятие такими субподрядчиками и аффилированными лицами соответствующих обязательств в части конфиденциальности персональных данных.

Зарегистрируйтесь и получите в подарок курс Ицхака Адизеса. Участие бесплатно. Зарегистрироваться. Я предприниматель, зарегистрированный в .

Узнайте, как его получить, у Вашего менеджера. Отзывы о семинаре Отзывы группы участников программы"Навыки эффективного руководителя" Антонов Игорь Вячеславович, Кондитерская Фабрика"Фруже", Финансовый директор, г. Москва Курс отличный, но на него нужно более 3-х дней. Узнал много терминов, смог проецировать теорию на себя, своих сотрудников и текущие проблемы в отделе.

Понял основы того, что к каждому нужен свой подход и как общаться с тем или иным сотрудником. Москва"Контакт со зрителем" и"сценарий" - это великолепная находка!!! Получил много новой и полезной информации.

Кафедра финансов и экономической безопасности

Отзыв Натальи Бариновой о книге"Действуй! Начинал свой путь специалистом по продажам в сфере оптовой продажи медикаментов. Поднялся по карьерной лестнице до уровня заместитель генерального директора.

Картинки взяты из совершенно разных отраслей бизнеса, многие New York Lottery: Стань любимчиком мамы — прерви игру на день.

Команда заблаговременно подготовила к международному проекту незабываемую по отзывам зрителей презентацию, представляющую наш вуз и Российскую Федерацию в целом. Ребята органично включили элементы личных фото и видео в общие сведения об университете, что позволило аудитории воспринять материал максимально заинтересованно. Поездка началась 22 марта с прибытия в Швецию, в город Стокгольм. Сюда же прибыли и команды девяти других стран-участниц: Все студенты, участвующие в деловой игре, связали свою судьбу с менеджментом и управленческой деятельностью, поэтому часть программы проекта, связанная с посещением производств, представляла для ребят особый интерес.

Ещё в Стокгольме все ребята были разбиты на группы согласно их профессиям в игре, что, безусловно, способствовало как максимальной эффективности в плане языковой и межкультурной коммуникации, так и передаче определенного опыта в профессиональной области. Игра состояла из восьми периодов, аккумулировавших в себе два года работы компании, и уже в первом периоде студенты имели возможность убедиться, что только взвешенные и тщательно просчитанные решения в совокупности с командной работой приносят результат.

Все русские студенты были распределены по разным компаниям, как и студенты других стран, что делает проект уникальным в плане интернациональной, межкультурной, межличностной и профессиональной коммуникации.

Презентация «Компьютерные деловые игры серии БИЗНЕС-КУРС»

Менеджмент Цель данного курса - овладеть системным подходом к управлению компанией. В рамках курса слушатели ознакомятся с составляющими работы менеджера, функциями, ролями и ответственностью, подходами к управлению, концепциями управления по целям, дизайна и редизайна организации, совершенствования корпоративной культуры, связующих процессов и организационного контроля. По завершении курса слушатели готовят индивидуальный проект, где смогут применить выше обозначенные концепции для анализа менеджмента в реальной организации и разработать перечень рекомендации по совершенствованию менеджмента в своей компании.

В начале сентября компания Google анонсировала презентацию, на которой пообещала представить все новинки этого года.

Предоставить пакет документов в региональную комиссию. Содержание программы Теоретическая подготовка освоение когнитивных компетенций Стратегический менеджмент. Основы менеджмента общий и сравнительный менеджмент. Профессиональная подготовка освоение функциональных и личностных компетенций Бизнес-модели и методы стратегического менеджмента. Развитие профессиональных и личностных навыков менеджера. Деловая игра"Компетенции эффективного менеджера". Дисциплины по выбору 1 из 5:

Портфолио по презентациям и маркетинг китам

Начинающие предприниматели всегда сталкиваются с одинаковыми проблемами — им часто не хватает опыта в новых областях знаний, таких как онлайн-маркетинг, построение команды и продажи. Таким навыкам не учат в российских вузах, их можно получить одним из трех способов: Осваивать на собственном опыте; Посещать семинары, курсы повышения квалификации или -программы; Проходить онлайн-курсы.

Количество мест для приема на первый курс · Информация для абитуриентов Всероссийская Интеллектуальная игра «Начинающий фермер» Федерации. Партнерами игры выступают АО «Федеральная корпорация по друг другу вопросы в области экономики, бизнес- планирования, менеджмента.

Исследование случаев продаж. Работа с трудными клиентами. Ведение торговых переговоров, написание коммерческих предложений. Планирование прогресса в продажах. Продажа путем задавания вопросов. Эффективные вопросные схемы, позволяющие подвести к заключению сделки практически любого клиента. Как построить систему 5 :

Презентация: Информационные технологии в управлении фирмой Бизнес-решения

Навыки эффективной презентации Задачи тренинга На любом публичном мероприятии входить в топ лучших выступлений, производить на аудиторию сильное впечатление и выделяться на фоне конкурентов. Гарантированно доносить до незаинтересованной, уставшей или перегруженной аудитории свои идеи, факты и аргументы. Научиться добиваться во время выступления от аудитории желаемых действий и чувствовать себя при этом максимально комфортно. Кому поможет тренинг Руководителям и топ-менеджерам — тем, кто является лицом компании, кто с гордостью представляет свою компанию и ее продукты в ходе публичных выступлений.

Бесплатный курс повышения квалификации управляющих Участники игры испытали на себе все этапы становления бизнеса. Многие.

Как повысить вовлеченность персонала: Сотрудник в такой ситуации чувствует себя отстраненным, неуверенным, поскольку не обладает информацией о векторе развития компании. Необходимо провести комплекс мероприятий, которые помогут сотрудникам ощутить себя командой с общими целями. Это позволит улучшить психологический климат в коллективе, повысить мотивированность и каждому сотруднику ощутить свою значимость для компании.

Существует множество вариантов проведения подобных конкурсов, их можно найти в интернете и адаптировать к особенностям конкретной компании. В нашем кейсе мы рассмотрим в качестве такого задания работу над фильмом-интервью, в котором сотрудники расскажут о том, как они понимают вовлеченность персонала и предложат способы ее повышения. Как организовать процесс Процесс популяризации компании с целью повышения уровня вовлеченности персонала нельзя пускать на самотек.

Глава 1. Правила игры и управленческие решения ............ .8

Для ознакомления с программами мы представляем Демо-версии индивидуальных вариантов: Ниже приводится образец лицензионного договора, к оторому Вы присоединитесь при установке программы. Согласно части четвертой Гражданского кодекса РФ, присоединившись к лицензионному договору, Вы обязаны соблюдать его условия. Правообладатель передает Пользователю экземпляр Демо-версии Программы для бессрочного использования на следующих условиях: Демо-версия может использоваться только в целях ознакомления с содержанием и возможностями рабочей версии Программы.

Использование Демо-версии в учебном процессе не разрешается.

Деловая компьютерная игра «БИЗНЕС-КУРС: Корпорация Плюс» 31 Результат игры — прохождение всех 15 месяцев и получение.

Сделайте необычным сам выход на сцену. Он начал речь словами: Проблема только в том, что в Москве на ней совершенно негде кататься, а про провинцию я даже не говорю. Наши города совершенно не предназначены для активного отдыха. Исследования показали, что уже через 15 минут выступления аудитория начинает терять концентрацию. Зрители тянутся за мобильными телефонами, чтобы посмотреть ленту в соцсетях или рабочую почту.

Вы рискуете полностью потерять их внимание и в конце услышать вялые аплодисменты, говорящие о том, что об этом выступлении тут же забудут. Поэтому заранее подумайте о том, как вы будете поддерживать внимание. Отрепетируйте применение этих приемов, синхронизируйте их с контентом, мысленно проиграйте разные ситуации. Больше внимания получает тот, кто отличается от других, ищет личный стиль и не боится экспериментировать. Нестандартная презентация — это выступление, которое оставляет приятное впечатление, заставляет зрителей думать, интересоваться и действовать.

Бизнес-курс Корпорация + Демо (Производство Выбор оборудования)